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為加快公司人才隊伍建設，幫助新員工早日適應崗位、掌握專業技能，從思想、角色、行為上盡快融入公司環境，盡快成長成才。8月以來，公司機關和各單位陸續通過現場、線上+線下、“一對一”等多種形式開展2022屆新入職大學生師帶徒簽約活動。

在活動中，公司機關和各單位根據新入職員工所學專業和崗位規劃，合理匹配具有深厚學識和豐富實踐經驗的導師。滿滿的儀式感，既增強了師傅們對傳承的重視，也提升了新員工的歸屬感。師傅們紛紛表態，一定盡己所能、毫無保留將學識和專業技術傳授給徒弟。拜師過程中一句“師父，請喝茶”，表達了新員工對師傅們深深的敬意和濃濃的謝意。

公司黨委和各單位黨組織高度重視新入職員工培養。公司黨委副書記、紀委書記張勇出席公司機關師帶徒簽約活動并作講話。所屬各公司黨組織書記、經理、副書記也紛紛出席所在單位師帶徒簽約活動。（通訊員  廖玉堂）