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　　5月15日，公司董事長、黨委書記劉德輝，公司副總經理周鴻在華南分公司及第六直屬分公司主要負責人的陪同下，來到華南分公司承建的惠煉二期項目檢查指導工作。
　　在聽取華南分公司惠煉二期項目部負責人對項目的運行情況和對接大亞灣石化區的匯報后，劉德輝充分肯定了分公司及項目部取得的工作成績，并提出了四點要求。他說：一要有全新服務的意識。只有做好服務才能爭取信譽，進而產生社會效益，有了社會效益才會有市場。二學習軟件要有創新意識。一個軟件的應用是為了提高工作效率，在學習軟件的同時，要不斷地思考、創新。三項目所有管理人員要有一崗雙責的意識，做到人人管安全。四辦簽證的時候要重視誠信和工作方法，并注意時效性。
　　劉德輝強調：在國家總投資急劇減少，市場萎縮的情況下，更要做好四個對接工作，其中對接化工園區是重點。要為園區的每一個工廠量身定做專門的檢、維修、技改技措方案，從服務上做到突破。
　　劉德輝還對分公司青年人提出了要求。他說：“青年人要做有德有才的人，面對任何事情要做到擔責任、無私心、想辦法。希望分公司能輸送更多的優秀青年人才到公司！”