CNCEC EN
公司隆重召開第十二屆四次職代會
來源：四化建
發(fā)布時間：2015-01-05 15:34
公司隆重召開第十二屆四次職代會
2014年12月30日至31日，公司第十二屆職工代表大會第四次全體會議在岳陽基地隆重召開。來自公司各單位的代表歡聚一堂，圍繞公司提質(zhì)增效和實現(xiàn)2015年經(jīng)濟指標，集思廣益、共商企業(yè)依法治企大計、齊繪公司科學發(fā)展新藍圖。公司黨委副書記何玉文、總經(jīng)理胡流芳先后主持了為期兩天的會議。
在30日上午的大會上，公司董事長、黨委書記劉德輝作了題為《深化改革、提質(zhì)增效，建設(shè)富強、文明、和諧的公司》的行政工作報告。在報告中，劉德輝對公司2014年的工作進行全面總結(jié)。公司圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)型目標，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)定增長。公司全年新簽合同額33.2億元；完成主營業(yè)務(wù)收入28.12億元，同比增長11%；實現(xiàn)利潤總額6600萬元，同比增長10%。公司被評為國家級守信用重合同企業(yè)，榮獲了第二屆全國石油和化工新聞宣傳先進單位、中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術(shù)獎科技創(chuàng)新先進企業(yè)、2012年-2014年度湖南省思想政治工作先進單位、2014年度湖南誠信百強品牌企業(yè)等殊榮。
對當前公司面臨的形勢，劉德輝說，關(guān)鍵是要科學認識當前形勢，準確研判未來走勢，準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。具體來說，要從以下五個方面把握原則和導(dǎo)向：一是強化各級責任意識。二是著力提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。三是向深化改革要動力。四是規(guī)范和提升管理。五是促進企業(yè)和諧發(fā)展。
劉德輝提出了2015年公司的總體要求和預(yù)期目標。總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及中央、國資委、集團工作會議精神，堅持“進中求穩(wěn)、穩(wěn)中求效、效中求精”的工作總基調(diào)，全面推進依法治企，深化改革，著力推進發(fā)展轉(zhuǎn)型，繼續(xù)做實做穩(wěn)市場，打造項目精品工程，規(guī)范各項管理，保障改善民生，確保完成年度各項經(jīng)濟指標，促進企業(yè)健康協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。主要預(yù)期目標是：實現(xiàn)新簽合同額35億元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入31億元，實現(xiàn)利潤7300萬元，固定資產(chǎn)投入4000萬元，職工人均收入增長10%。
在安排2015年主要任務(wù)時，劉德輝強調(diào)：一、著力提高項目管理質(zhì)量和效益。二、開創(chuàng)經(jīng)營工作新常態(tài)。三、發(fā)揮財務(wù)管理在內(nèi)控管理中的引領(lǐng)作用。四、建設(shè)科學高效的人力資源體系。五、切實推進依法依規(guī)治企。六、推進技術(shù)創(chuàng)新工作。七、推進重點管理工作。八、做好群眾工作和黨建工作。
在會上，公司副總會計師陳偉作了財務(wù)工作報告，黨委副書記何玉文作了問題問責情況報告，副總經(jīng)理錢家林作《提高認識、狠抓落實，深入推進全員考核和量化考核工作》報告，總經(jīng)理胡流芳作《堅持依法治企、強化規(guī)范管理、推進三項制度改革》講話。大會同時對2014年度項目存在資金、效益問題的風險作了提示通告。30日下午，與會代表參加了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》專題講座。
在31日上午的大會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了述職述廉述德，全體職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主評議。在下午的大會上，代表們審議通過了《關(guān)于行政工作報告的決議》和《關(guān)于財務(wù)工作報告的決議》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨政負責人先后與公司黨委書記、董事長劉德輝簽訂了2014年黨風廉政建設(shè)責任書、經(jīng)濟技術(shù)指標責任書和安全生產(chǎn)責任書。
公司黨委書記、董事長劉德輝在會上作了題為《適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為，為開創(chuàng)公司科學發(fā)展新局面而奮斗》的講話。他在講話中指出：開創(chuàng)公司科學發(fā)展新局面，重點要做好四個方面的工作。一、緊跟新形勢，維護公司發(fā)展大局。二、嚴明政治紀律，弘揚公司發(fā)展正能量。三、適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。四、落實從嚴治黨責任，充分發(fā)揮政治核心作用。
在30日上午的大會上，公司董事長、黨委書記劉德輝作了題為《深化改革、提質(zhì)增效，建設(shè)富強、文明、和諧的公司》的行政工作報告。在報告中，劉德輝對公司2014年的工作進行全面總結(jié)。公司圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)型目標，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)定增長。公司全年新簽合同額33.2億元；完成主營業(yè)務(wù)收入28.12億元，同比增長11%；實現(xiàn)利潤總額6600萬元，同比增長10%。公司被評為國家級守信用重合同企業(yè)，榮獲了第二屆全國石油和化工新聞宣傳先進單位、中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術(shù)獎科技創(chuàng)新先進企業(yè)、2012年-2014年度湖南省思想政治工作先進單位、2014年度湖南誠信百強品牌企業(yè)等殊榮。
對當前公司面臨的形勢，劉德輝說，關(guān)鍵是要科學認識當前形勢，準確研判未來走勢，準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。具體來說，要從以下五個方面把握原則和導(dǎo)向：一是強化各級責任意識。二是著力提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。三是向深化改革要動力。四是規(guī)范和提升管理。五是促進企業(yè)和諧發(fā)展。
劉德輝提出了2015年公司的總體要求和預(yù)期目標。總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及中央、國資委、集團工作會議精神，堅持“進中求穩(wěn)、穩(wěn)中求效、效中求精”的工作總基調(diào)，全面推進依法治企，深化改革，著力推進發(fā)展轉(zhuǎn)型，繼續(xù)做實做穩(wěn)市場，打造項目精品工程，規(guī)范各項管理，保障改善民生，確保完成年度各項經(jīng)濟指標，促進企業(yè)健康協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。主要預(yù)期目標是：實現(xiàn)新簽合同額35億元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入31億元，實現(xiàn)利潤7300萬元，固定資產(chǎn)投入4000萬元，職工人均收入增長10%。
在安排2015年主要任務(wù)時，劉德輝強調(diào)：一、著力提高項目管理質(zhì)量和效益。二、開創(chuàng)經(jīng)營工作新常態(tài)。三、發(fā)揮財務(wù)管理在內(nèi)控管理中的引領(lǐng)作用。四、建設(shè)科學高效的人力資源體系。五、切實推進依法依規(guī)治企。六、推進技術(shù)創(chuàng)新工作。七、推進重點管理工作。八、做好群眾工作和黨建工作。
在會上，公司副總會計師陳偉作了財務(wù)工作報告，黨委副書記何玉文作了問題問責情況報告，副總經(jīng)理錢家林作《提高認識、狠抓落實，深入推進全員考核和量化考核工作》報告，總經(jīng)理胡流芳作《堅持依法治企、強化規(guī)范管理、推進三項制度改革》講話。大會同時對2014年度項目存在資金、效益問題的風險作了提示通告。30日下午，與會代表參加了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》專題講座。
在31日上午的大會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了述職述廉述德，全體職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主評議。在下午的大會上，代表們審議通過了《關(guān)于行政工作報告的決議》和《關(guān)于財務(wù)工作報告的決議》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨政負責人先后與公司黨委書記、董事長劉德輝簽訂了2014年黨風廉政建設(shè)責任書、經(jīng)濟技術(shù)指標責任書和安全生產(chǎn)責任書。
公司黨委書記、董事長劉德輝在會上作了題為《適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為，為開創(chuàng)公司科學發(fā)展新局面而奮斗》的講話。他在講話中指出：開創(chuàng)公司科學發(fā)展新局面，重點要做好四個方面的工作。一、緊跟新形勢，維護公司發(fā)展大局。二、嚴明政治紀律，弘揚公司發(fā)展正能量。三、適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，創(chuàng)造良好工作業(yè)績。四、落實從嚴治黨責任，充分發(fā)揮政治核心作用。
